facebook tracking

Senior Talent Acquisition Consultant

Scroll to content

Som seniorkonsult hos oss så har du en central roll i vår affär och i vår fortsatta framgång som bolag. Du ansvarar för vår leverans gentemot en eller flera kunder och är delaktig i försäljning gentemot nya kunder. Rollen ställer höga krav på din sociala och kommunikativa förmåga och innebär att du - förutom din roll som rekryterare alt. rekryteringsansvarig – arbetar med förändringsledning, projektledning, utbildning, organisationsutveckling, marknadsföring och kvalificerad försäljning samt agerar mentor internt. 

Projekten som du driver består av allt ifrån kortare utbildningsinsatser i form av föreläsningar eller workshops, till längre åtaganden på över ett år med målet att bygga upp eller modernisera rekryteringsfunktioner. Arbetet sker i nära dialog med VD och andra konsulter från RecPro. Du arbetar ofta själv på plats hos kund men i större åtaganden med fler av våra konsulter involverade tar du en ledarroll. 

För att lyckas i rollen  tror vi att du har följande egenskaper och erfarenheter:

  • Du är van att självständigt hantera samtliga delar av en rekryteringsfunktion.
  • Du har gedigen erfarenhet av att arbeta som konsult, med Search, Tech-rekrytering samt med traditionell annonsering och urval.
  • Det är meriterande om du arbetat in-house och har vana av att leda och driva rekryteringsarbete samt om du haft tidigare personalansvar.
  • Likaså är det meriterande med erfarenhet av att driva EB-projekt, rekryteringsutbildningar/workshops, definiera KPI:er/ta fram styrdokument samt att utveckla rekryteringsprocesser.

Utöver detta lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper – inte minst din förmåga att samarbeta, koordinera och leda. Du är en skicklig kommunikatör och uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vi har vuxit kraftigt på kort tid och har för avsikt att fortsätta att göra det. Detta innebär att vi verkar i en miljö som är i ständig förändring. Parallellt med detta så utvecklar vi våra interna processer, rutiner och arbetssätt samt definierar och konkretiserar våra erbjudanden. Att arbeta mitt i detta kan vara utmanande, men det är även väldigt händelserikt och utvecklande.

Vi ser fram emot att höra från dig! 

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm

Klarabergsviadukten 63
111 64 Stockholm Vägbeskrivning contact@recpro.se

Vår filosofi

Vi tror på kraften i förändring och drivs av möjligheten att hjälpa bolag att nå sin fulla potential när det gäller att attrahera och rekrytera personal. Det återspeglas i vår företagskultur. Våra konsulter accepterar inte normen utan ser möjligheter och utvecklingspotential. Vi vet att ingen organisation är den andra lik och att nyckeln till att bygga ett välmående företag ligger i att förstå de individuella drivkrafterna hos medarbetare och potentiella kandidater. 

Jobbar du redan på RecPro?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@recpro.se
  • Alexandra Enocksson
  • Annie Axedin
  • Anton Svensson
  • Caroline Eriksson
  • Caroline Patychakis
  • Cecilia Hessel
  • Emelie Sillén
  • Erik Cedergren
  • Jack Stenberg
  • Jessica Roos
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor