facebook tracking

Talent Acquisition Consultant

Scroll to content

Vi startade RecPro 2016 med en vilja att göra skillnad. Utifrån vår passion för rekryteringshantverket och vår förståelse för de krafter som får individer och organisationer att växa, så hjälper vi våra kunder att lyckas genom att leda och driva rekrytering och Employer Branding - initiativ!

Våra värderingar och vilja att göra skillnad har bidragit till att några av marknadens största aktörer har valt att samarbeta med oss för att ta sin rekryteringsfunktion till nästa nivå.

Vi arbetar på plats hos kund, och som konsult hos oss verkar du i operativa rekryteringsuppdrag och projekt inom Talent Acquisition. 

I din roll som Talent Acquisition Consultant kommer du ta ett helhetsgrepp om rekryteringen och driva rekryteringsinitiativ framåt. Du kliver in som rekryteringsexpert inom ditt område och hjälper din kund att utveckla och effektivisera rekryteringsarbetet, samtidigt som du arbetar nära interna team och chefer med operativ rekrytering.

För att accelerera Talent Acquisition i företaget bidrar du med din expertis inom rekryterings – och Employer Branding strategier.

Vi matchar dig mot uppdrag baserat på din erfarenhetsnivå och dina personliga preferenser. Som stöd har du engagerade, drivna och erfarna kollegor att luta dig mot. Exempel på företag vi arbetat med är bla Knightec, Sportamore och Embark Studios.

Vi söker dig som

  •  Har minst 2 års erfarenhet av rekrytering, från byrå, inhouse eller som konsult
  •  Erfarenhet av Search och uppsökande rekrytering
  •  Uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska
  •  Självständigt tar ansvar och ägandeskap för resultat och leverans

Vi ser det som meriterande om du har arbetat inom IT/Tech-sfären eller har vana av att arbeta med KPI:er.

Varför välja Recpro?

Utöver utvecklande arbetsuppgifter och stans härligaste kollegor så erbjuder vi generösa förmåner. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling för att du som konsult ska nå din fulla potential. Genom schemalagda utbildningstillfällen samlas vi löpande för utbildning i tex Employer Brandning, KPI arbete, intervjumetodik, etc.

Vi strävar efter en brant inlärningskurva därför lägger vi stort fokus på personlig utveckling och att du matchas mot rätt uppdrag. Vi vill att du får en gedigen kunskap inför din fortsatta karriär inom rekrytering och Talent Acquisiton. Vi arrangerar även löpande konferenser, branschträffar och andra tillfällen för dig att nätverka och träffa likasinnade.   

Ansök utan CV idag!

Ansök nu!

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Avdelning

Stockholm

Klarabergsviadukten 63
111 64 Stockholm Vägbeskrivning contact@recpro.se

Förmåner


  • Tjänstepension

  • Friskvårdsbidrag

  • Sjuk- och sjukvårdsförsäkring

  • 30 semesterdagar per år 

  • Utbildningstillfällen varje månad

Vår filosofi

Vi tror på kraften i förändring och drivs av möjligheten att hjälpa bolag att nå sin fulla potential när det gäller att attrahera och rekrytera personal. Det återspeglas i vår företagskultur. Våra konsulter accepterar inte normen utan ser möjligheter och utvecklingspotential. Vi vet att ingen organisation är den andra lik och att nyckeln till att bygga ett välmående företag ligger i att förstå de individuella drivkrafterna hos medarbetare och potentiella kandidater. 

Jobbar du redan på RecPro?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@recpro.se
  • Alexandra Enocksson
  • Anton Svensson
  • Caroline Eriksson
  • Caroline Patychakis
  • Daniel Nordin
  • Erik Cedergren
  • Jack Stenberg
  • Jessica Roos
  • Karl Saeter
  • Malin Frödin
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor