facebook tracking

Junior Talent Acquisition Consultant

Scroll to content

Är du en ödmjuk, kommunikativ och strukturerad person som har lätt för att ta till dig ny kunskap? Vi söker nu en Junior Talent Acquisition Consultant till ett av våra team i Stockholm!

Går du sista terminen på universitetet eller har du nyligen tagit examen? Är du intresserad av rekrytering, Employer Branding, affärer och organisationsutveckling? Då kanske vi har rätt utmaning för dig! 


DIN VARDAG
Hos oss kommer du att ha en brant utvecklingskurva och snabbt samla på dig betydande erfarenhet. Både inom Talent Acquisition samt om hur företag och organisationer drivs och fungerar.  Du kommer att få möjlighet att testa på att arbeta hos olika företag inom olika branscher med fullt stöd av dina erfarna och engagerade kollegor på RecPro.

Hos kund arbetar du nära HR/TA-manager och rekryterande chefer vid pågående rekryteringar. Ditt ansvar innefattar bland annat att utforma annonser, search/sourcing av kandidater, hålla i strukturerade telefonintervjuer och att ta referenser. Därtill kommer rekryteringsadministration, koordinering av intervjuer och socialt nätverkande vara stående inslag. Du är delaktig i aktiviteter som pågår på RecPros kontor, till exempel frukostseminarium, mingelkvällar och liknande.  Vi ser det som en självklarhet att du vill vara med och utveckla både våra kunders rekryteringsarbete och vårt interna arbete på RecPro framåt – därmed välkomnar vi förbättringsförslag, kompetensspridning & kunskapsöverföring.

 Allteftersom du får mer erfarenhet kommer du att få mer ansvar och nya uppgifter – från att leda hela rekryteringsprocesser inkl. personliga intervjuer & test, implementering av rekryteringsverktyg, planera och hålla i Employer Branding aktiviteter till utformning och implementation av rekryteringsprocesser. 

Om du vill bli expert inom rekrytering & Employer Branding finns det goda utvecklingsmöjligheter internt. Vi kan erbjuda dig hela kedjan upp till förändringsledning, projektledning av större transformationsprojekt och rådgivning inom strategisk kompetensförsörjning och Talent Management.


VEM ÄR DU
Du har nyligen tagit och/eller är på väg att ta examen. Kanske inom PAO, HR, Beteendevetenskap, Ekonomi eller liknande. Vi söker dig som är kommunikativ, modig och relationsskapande. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska, vågar ta kontakt med nya människor och har lätt för att samarbeta. Vidare är du anpassningsbar, strukturerad och ansvarstagande – du är flexibel, serviceminded och duktig på att planera och driva ditt arbete framåt. Sist men inte minst är du ödmjuk – du frågar ifall du inte förstår och ställer upp ifall en kollega behöver stöttning.  Vi ser det som meriterande ifall du har arbetat vid sidan av studierna, till exempel med rekryteringsadministration, försäljning eller liknande. 


OM RECPRO
Vi är idag 18st härliga kollegor som arbetar som konsult mot kund på ett eller annat sätt. Att vara konsult hos oss innebär en heltidsanställning med fast lön. Utöver utvecklande arbetsuppgifter, teamaktiviteter, AW’s och kickoffer så erbjuder vi generösa förmåner. Vi arrangerar även löpande seminarium, branschträffar och andra tillfällen för dig att nätverka och träffa likasinnade. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling genom schemalagda utbildningstillfällen då vi samlas för löpande utbildning i tex Employer Branding, KPI arbete, intervjumetodik, certifiering i testverktyg etc.


FÖR MER INFORMATION
Urval sker löpande. Ansök via vår hemsida/annonsen. Tjänsten är placerad i Stockholm. För mer information kring tjänsten kontakta rekryterande chef, Eleonor Andersson, på 070-366 76 96 eller eleonor.andersson@recpro.se

Eller känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm

Klarabergsviadukten 63
111 64 Stockholm Vägbeskrivning contact@recpro.se

Vår filosofi

Vi tror på kraften i förändring och drivs av möjligheten att hjälpa bolag att nå sin fulla potential när det gäller att attrahera och rekrytera personal. Det återspeglas i vår företagskultur. Våra konsulter accepterar inte normen utan ser möjligheter och utvecklingspotential. Vi vet att ingen organisation är den andra lik och att nyckeln till att bygga ett välmående företag ligger i att förstå de individuella drivkrafterna hos medarbetare och potentiella kandidater. 

Jobbar du redan på RecPro?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@recpro.se
  • Annie Axedin
  • Anton Svensson
  • Caroline Eriksson
  • Caroline Patychakis
  • Cecilia Hessel
  • Eleonor Andersson
  • Emelie Sillén
  • Erik Cedergren
  • Hakim Rudels
  • Jack Stenberg
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor