Konsultrollen hos RecPro
Definitionen av att vara konsult är mångfacetterad och definitionen kring varför man som bolag behöver hjälp av en konsult, alternativt varför man som anställd vill arbeta som konsult är ännu mer komplex.
Konsultrollen hos oss skiljer sig från andra rekryteringskonsultbolag och är snarare jämbördig med hur en IT-konsult idag arbetar. För oss handlar våra uppdrag om att dela med oss av den kompetens vi besitter och om att bygga bort beroendet av externa rekryteringstjänster hos kund. Vilket också självklart inkluderar att bygga bort oss själva.
-“Men är inte det som att såga av den gren man står på” tänker ni? Jo, det är det. Precis så. Men som tur är finns det många fler grenar i företagens tillväxt och utveckling.
“Vi tror på att en verklig förändring enbart går att uppnå om vi ger allt vi har och låter våra kunder ta del av allt vi kan – från start till mål.”
För oss går transparens och kvalitet hand i hand och vi är helt övertygade att en förändring går om vi både arbetar strategiskt och operativt i alla våra uppdrag. Till detta hör att vi utbildar och coachar vår kund i rätt riktning och att vi gör allt för att se till att vår kund skall känna sig trygg i att hantera och driva framgångsrik rekrytering, även när vi har slutfört vårt uppdrag.
Allt det arbete vi gör hos kund gör vi dessutom i kundens egen miljö och vi lämnar kvar allt. Om det måhända inte skulle finnas verktyg eller systemstöd för rekrytering så finns såklart vi där med vår expertis och kunskap.
“Vi är olika individer med olika bakgrunder och specialkunskaper men den kompetensgrund som våra kunder får ta del av är en och samma.”
Hos oss är det viktigt att man aldrig känner sig ensam i ett uppdrag. Som konsult har man allas vår kompetens att ta del av när man så vill och känner för, även när man är den som själv leder uppdraget. Vi ordnar olika workshops och forum där vi tillsammans samlas för att lösa problem åt kund och som konsult har man alltid seniora kollegor som backar upp närhelst man behöver stöd.
När en av våra konsulter går ut i uppdrag tar hon med sig en verktygslåda som innehåller kunskap från hela RecPro.
“För att lösa varje uppdrag på bästa sätt krävs att vi ser utanför vår egen box. Vi håller koll på bra kollegor i branschen, provar nya verktyg och samlar de bästa på hög.”
Vi kommer utmana både vår kund och våra konsulter att lära sig mer. Inget uppdrag är det andra likt och vi utbildar oss konstant inom områden som utvecklar oss som konsulter. Men, vi är också medvetna om att man inte alltid kan allt om allting. Därför står vi inte heller ensamma i vår vision, utan har nära tillgång till flera partnerbolag som snabbt kan leverera ett värde i form av rekryteringssystem, automatiserad referenstagning, profilprodukter, filmer eller vad som nu kan tänkas behövas.
Utöver detta har vi återkommande träffar där vi delar med oss av lärdomar från uppdrag och omvärldsanalys.
“Vi vet att långsiktighet och affärsvärde är går hand i hand. Vi kopplar vårt arbete hos kund idag till initiativ imorgon.”
På RecPro är man som konsult fast anställd och jobbar i olika projekt hos kund. Vi hjälps åt att matcha konsulten mot uppdrag enligt erfarenhet och kompetens, men vi kommer också sätta våra konsulter i uppdrag som är lite utanför deras comfort zone – allt för att se till att vi utvecklar vår kompetenslåda och fortsätter samarbeta.
Vårt genomgående fokus i uppdrag är att arbeta för en förhöjd kandidatupplevelse och att göra rekrytering roligt och enkelt för alla inblandade. Jobbet som RecPro-konsult innebär att skapa mervärde och göra skillnad - på riktigt.
Vänliga hälsningar,
Caroline Eriksson